油脂集团召开中层干部公开竞聘答辩大会

为深化国企三项制度改革，选优配强干部队伍，切实推进企业内部机制转换，1月10日下午，陕西粮农油脂集团组织召开中层干部公开竞聘答辩大会。油脂集团部分领导班子、中层干部、职工代表担任竞聘答辩评委。

为确保中层干部竞聘工作的顺利召开，经过前期制定方案、岗位公示、自主报名、资格审查等环节，结合岗位设置与工作实际，秉持“公开、公平、公正、民主、择优”原则，共有6名同志报名参加此次竞聘，竞聘岗位分别是期货部副部长和党群部副部长。

参加竞聘人员分别阐述了自己对岗位的认知、个人竞聘优势、竞聘后的工作设想等内容，充分展示了个人的优势和风采。评委们玉尺量才，结合部门未来发展规划和岗位定位对竞选者进行一对一提问，全方位，多层次、立体化考察竞聘者的履职能力。

此次竞聘大会旨在通过公开竞聘答辩的方式，继续拓宽人才选拔任用渠道，大力发掘内部优秀年轻人才，做优集团人才存量，着力打造一支作风优良、能力过硬、奋发有为的高素质中层管理人员队伍，持续推动油脂集团提质增效高质量发展。